Siirry sisältöön

Tuottavuusohjelma pähkinänkuoressa

Tuottavuusohjelman tavoitteena on taloussuunnitelman mukaisesti saavuttaa tasapainoinen talous vuonna 2025. Tuottavuusohjelmaan on koottu yhteen kustannussäästöjä ja -hillintää sisältävät toimenpiteet systemaattisesti johdettavaksi kokonaisuudeksi. Ohjelma toteuttaa hyvinvointialueen strategiaa, palvelustrategiaa, järjestämissuunnitelmaa ja pelastustoimen palvelutasopäätöstä.

Tuottavuusohjelman alla on neljä teemakokonaisuutta. Teemoihin sisältyy erilaisia projekteja, joissa kehitetään ja uudistetaan toimintaa yhdessä palvelutuotannon kanssa.

Digipalveluiden ja asiakasohjauksen teema

Digipalveluiden ja asiakasohjauksen teemakokonaisuudessa kehitetään toimintoja, joissa yhdenmukaistetaan hyvinvointialueen palveluiden neuvontaa ja asiakasohjausta sekä uudistetaan palveluita toimimaan vahvemmin digitaalisina lähipalveluina.

Palvelurakenteen ja -verkon teema

Palvelurakenne – ja palveluverkon uudistamistyöllä haetaan ratkaisuja tuottavuuteen tekemällä muutoksia palvelurakenteeseen, palveluverkkoon, tuotantotapaan sekä palvelukanaviin sekä kehittämällä näiden toimintaa.

Henkilöstöteema

Henkilöstöteemassa edistettävien toimenpiteiden päätavoitteena on varmistaa osaavan ja motivoituneen henkilöstön riittävyys, jotta hyvinvointialueella pystytään tarjoamaan tarpeenmukaiset ja vaikuttavat sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palvelut kaikille Kymenlaaksolaisille. Kehittämistyötä tehdään erityisesti veto- ja pitovoiman, työkyvyn ja työhyvinvoinnin sekä osaamisen ja kyvykkyyksien vahvistamiseksi.

Ostopalveluiden teema

Kehittämistyön tavoitteena on edistää Kymenlaakson hyvinvointialueella hankintojen toteuttamista kustannustehokkaasti ja vaikuttavasti. Tavoitteena on, että organisaatiossa teemme päätökset palveluiden järjestämisestä ja tuottamisesta tietoon pohjautuen sekä vahvistamme ennakoitavuutta hankinnoissa. Teema tekee tiivistä yhteistyötä toimialojen kanssa ja auttaa etsimään myös uusia tapoja tuottaa palveluita.

Käynnissä olevat kehittämishankkeet

Kehittämishankkeiden rahoitus toteutetaan pääosin hakumenettelyn kautta ulkopuolisella rahoituksella. Ulkopuolinen rahoitus muodostuu valtionavustuksista ja EU-rahoituksesta.

Kymenlaakson digitaalinen sotekeskus osana Suomen kestävän kasvun ohjelmaa

Hanke toteutetaan Euroopan unionin kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU) osana Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Suomen kestävän kasvun ohjelmaa toteutetaan valtakunnallisesti.

Kymenlaaksossa osana Suomen kestävän kasvun ohjelmaa rakennetaan Digitaalinen Sotekeskus yhteistyössä muiden alueiden ja kumppanien kanssa. Tavoitteena on muodostaa toimivat digitaaliset palvelupolut Kymenlaakson alueen kantokyvyn sekä koronan aiheuttaman hoito- palvelu ja kuntoutusvelan näkökulmasta, tärkeimmille erityisryhmille. Tämän lisäksi hankkeessa vahvistetaan hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen kokonaisuutta.

Kymenlaakson Digitaalisen sotekeskuksen tavoitteena on koota yhteen asiakkaan sähköisen asioinnin kanavat sekä ammattilaisten digitaaliset työvälineet. Digitaalinen sotekeskus palvelee niitä asiakkaita, joilla on valmius asioida sähköisesti tai etänä niissä terveyden- ja sosiaalihuollon asioissa, joissa se on mahdollista.

Lisäämällä sähköisiä asiointikanavia vapautetaan ammattilaisten aikaa fyysisissä toimipisteissä niille asiakkaille, jotka ovat heikossa ja haavoittuvassa asemassa tai joilla ei ole mahdollisuutta asioida sähköisesti. Digitaalinen sotekeskus helpottaa asiakkaan palvelun saatavuutta, säästää hänen aikaansa sekä on saavutettavissa helposti verkossa silloin, kun asiakkaalle sopii.

Kehittämistyöllä tuetaan toimintamallien uudistamista, edistetään hoito- ja palvelutakuun toteutumista, panostetaan ongelmien nykyistä varhaisempaan tunnistamiseen ja ennaltaehkäisyyn, vahvistetaan palveluiden laatua ja kustannusvaikuttavuutta sekä lisätään uusien digitaalisten ratkaisujen käyttöönottoa.

Lisäksi tuetaan hyvinvointialueen terveydenhuollon asiakasohjauksen sekä sosiaalihuollon asiakasneuvonnan ja –ohjauksen kehittämistä. Jatkossa asiakkaan ensimmäisenä kohtaavalla ammattilaisella on käytössään järjestelmät, jotka auttavat ammattilaista arvioimaan asiakkaan hoidon tai palveluntarvetta kokonaisvaltaisemmin ja yhdenvertaisemmin.

Hankeaika 1.1.2023–31.12.2025

Lisätietoja

Johanna Niilo-Rämä

Hankepäällikkö

Tulevaisuuden sote-keskus -hanke ja Suomen kestävän kasvun ohjelman RRP-hanke

johanna.niilo-rama@kymenhva.fi

ICT-muutoshanke

Hankkeessa hallinnoidaan ja toteutetaan Kymenlaakson hyvinvointialueen ICT-valmistelu kansallisen hyvinvointialueiden viitearkkitehtuurin mukaisesti. Hankkeen ensimmäisen vaiheen tavoitteena on, että hyvinvointialueen aloittaessa toimintansa 1.1.2023 sillä on käytössään toimivat yhteiset hallinnon tietojärjestelmät ja toimintamallit sekä tarkoituksenmukaiset toimialasidonnaiset erillisjärjestelmät, joissa on huomioitu valmisteluvaiheen aikana hyvinvointialueen myötä toimintaan ja järjestelmiin tehtävät välttämättömät muutokset. Ensisijaisena tavoitteena on varmistaa häiriötön toiminta ja toiminnan jatkuvuus järjestämisvastuun siirtyessä hyvinvointialueelle vuoden vaihteessa 2022 – 2023.

Vuosina 2023–2025 hankkeen tavoitteena on jatkaa kehitys- ja toteutustyötä tarkentuvan suunnittelun ja rahoituspäätösten linjausten mukaisesti.

Hankeaika: 1.7.2021–31.12.2025

Lisätietoja

Mäntynen Sirpa

Hankepäällikkö

Sote- ja pelastustoimen uudistamiseen liittyvä ICT-muutoshanke ja DIAPA

sirpa.mantynen@kymenhva.fi

Muut käynnissä olevat hankkeet

Hyvän työn ohjelma

STM:n rahoittama Hyvän työn ohjelma Kymenlaakson hyvinvointialueella sisältää kehittämiskokonaisuuden, johon kuluu kaksi työnjakopilottia sekä Vetoa- ja pitoa -valmennus.

Työnjakopilotti 1. Lähihoitajat

  • Kymenlaakson lähihoitajien työnjakopilotissa tavoitteena on pilotoida ja saada kokemuksia lähihoitajan erilaisista tehtävänkuvista ja tehtävistä nykylainsäädännön puitteissa. Tarkoituksena on rakentaa uudenlaista työnjakoa lähihoitajien ja tukipalveluiden, lähihoitajien ja sosionomien sekä lähihoitajien ja sairaanhoitajien välillä.

Työnjakopilotti 2. Sosiaalityöntekijät ja sosionomit

  • Sosiaalityöntekijöiden ja sosionomien työnjakopilotin tavoitteena on luoda Kymenlaakson hyvinvointialueen toimintamallien pohjalta määrittely sosiaalityön eri työtehtävistä ja niiden jakautumisesta sosiaalityöhön tai sosiaaliohjaukseen. Kehittämistyön tavoitteena on myös arvioida, missä keskeisissä tehtävissä ja asiakasprosesseissa sosiaalityötä ja sosiaaliohjausta kulloinkin toteutetaan yhdessä ja erikseen sekä, mihin tarpeeseen niillä tosiasiallisesti vastataan. Tarkastelua tehdään niiltä osin, kun työnjakoa ei edellytetä tai selkeästi määritellä lainsäädännössä.

Vetoa- ja pitoa valmennus Karhuvuorikotiin

  • Valmennus toteutetaan Karhuvuorikodissa, josta siihen osallistuu 7 henkilöä Karhuvuorikodin eri yksiköistä. Valmennuksen tavoitteena on yksikössä työskentelevän henkilöstön työhyvinvoinnin, työkyvyn ja työssä jaksamisen kehittäminen.

Hankeaika: 1.4.-15.12.2025

Lisätietoja

Ninni Taavitsainen

Kehittämispäällikkö

Hankehallinto

ninni.taavitsainen@kymenhva.fi

Uusia polkuja (UPO)

Uusia polkuja (UPO) on ESR+ hanke, jonka tavoitteena on kehittää vammaisten henkilöiden palvelujen saavutettavuutta sekä lisätä heidän osallisuuttaan arjessa ja yhteiskunnassa.

Hankkeen kolme osaprojektia ovat

1. Vammaisten lasten ja perheiden palvelukokonaisuus

  • Palveluja kehitetään asiakkaiden ja ammattilaisten yhteistyönä asiakkaiden osallisuutta vahvistaen. Kehittämistyön tuloksena vammaiset lapset ja heidän perheensä saavat tarvitsemaansa apua oikea-aikaisesti ja matalalla kynnyksellä

2. Vammaisten henkilöiden itsenäisen elämän tukeminen, liikkumisen tuki

  • Vammaisen henkilön itsenäisen elämän edellytyksiä tuetaan kuljetuspalveluja monipuolistamalla ja vahvistamalla osallisuutta omien kuljetuspalvelujen suunnittelussa.

3. Vammaisten henkilöiden asumispalveluiden monipuolistaminen ja itsenäisen asumisen tukeminen (Etelä-Karjalan hyvinvointialue)

Hankkeen päätoteuttaja on Kymenlaakson hyvinvointialue, jossa kehittämisen painopisteitä ovat vammaisten lasten ja heidän perheiden palvelut sekä liikkumisen tuen kehittäminen. Osatoteuttajia ovat Etelä-Karjan hyvinvointialue ja Kehitysvammaliitto.

Hankeaika: 1.3.2025- 28.2.2027. 

Uusia polkuja (UPO) -hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Lisätietoja

Ninni Taavitsainen

Kehittämispäällikkö

Hankehallinto

ninni.taavitsainen@kymenhva.fi

Paula Vainikka

Projektipäällikkö

paula.vainikka@kymenhva.fi

040 660 5844

Digitaalisesti tarjottavien palveluiden kehittäminen

Palveluita, joita tarjotaan digitaalisten kanavien kautta kehitetään siten, että ne ovat kaikkien saatavilla laadukkaina, sisällöltään saavutettavina ja tietoturvallisina. Näin parannetaan sekä kansalaisten, että hyvinvointialueen ammattilaisten mahdollisuuksia käyttää yhdenvertaisesti palveluja digitaalisesti.

Tätä työtä hyvinvointialueella koordinoi Digitaalisen asioinnin ja palvelujen kehittämisen yksikkö (DIAPA) kooten yhteen hyvinvointialueen ammattilaiset toteuttamaan kehitystyötä

Kehittämistyön asioissa sinua auttavat

Ninni Taavitsainen

Kehittämispäällikkö

Hankehallinto

ninni.taavitsainen@kymenhva.fi

Lauri Lehto

Toimialajohtaja

Strategia- ja integraatiopalvelut, kehittämispalvelut

lauri.lehto@kymenhva.fi

040 489 8652

Mäntynen Sirpa

Hankepäällikkö

Sote- ja pelastustoimen uudistamiseen liittyvä ICT-muutoshanke ja DIAPA

sirpa.mantynen@kymenhva.fi

Miia Kapanen

kehittämispäällikkö

DIAPA

miia.kapanen@kymenhva.fi

Juhana Haavisto

kehittämiskoordinaattori

DIAPA

juhana.haavisto@kymenhva.fi

Takaisin ylös