IPS-työhönvalmennus mielenterveyskuntoutujille

Tältä sivulta voit lukea työhönvalmennuksesta mielenterveyskuntoutujille. Työhönvalmennus tukee ja auttaa asiakkaita sekä työnantajia.

IPS-työhönvalmennus

Kymenlaaksossa tuetaan mielenterveyskuntoutujien mahdollisuutta päästä, palata ja pysyä työelämässä tuetaan IPS-työhönvalmennuksella. Kirjaimet IPS tulevat englanninkielisistä sanoista Individual Placement and Support. Suomessa käytetään myös nimitystä IPS – Sijoita ja valmenna!

IPS-työhönvalmennuksessa kartoitetaan työnhakijan mielenkiinnon kohteita, mahdollisuuksia ja henkilökohtaisia vahvuuksia. IPS-työhönvalmennuksessa työllistyminen edistää kuntoutumista. Aina työllistyminen ei toteudu, mutta työtä vaille jääneet ovat kokeneet muita myönteisiä muutoksia elämänlaadussaan. Eläke tai pitkä poissaolo työelämästä eivät ole este työhönvalmennukseen osallistumiselle, oma motivaatio osallistua riittää.

Alla voit tutustua, miten voit olla mukana työhönvalmennuksessa asiakkaana tai työnantajana.

IPS-työhönvalmennus asiakkaalle  

Kenelle?

• IPS-työhönvalmennus on tarkoitettu sinulle, joka sairastat skitsofreniaa, masennusta, persoonallisuushäiriötä tai kaksisuuntaista mielialahäiriötä.
• Sinulla on hoitosuhde psykiatrian poliklinikalla.
• IPS-työhönvalmennus sopii, jos haluat työelämään ja tarvitset tukea löytääksesi sopivan työn ja tukea työsuhteen aikana.
• Sairauspäiväraha, kuntoutustuki tai työkyvyttömyyseläke ei ole este valmennukselle. IPS sopii sinulle, vaikka olisit ollut pitkään poissa työelämässä.

Mitä IPS-työhönvalmennus sinulle tarjoaa?

• IPS-työhönvalmennuksessa sinulle pyritään etsimään työpaikka, joka vastaa osaamistasi, voimavarojasi sekä mielenkiinnon kohteitasi.
• Valmennuksen tavoitteena on työllistyminen avoimille työmarkkinoille sellaiseen työsuhteeseen, josta saa työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
• Tukenasi on IPS-työhönvalmentajan lisäksi psykiatrinen hoitotahosi. 
• Työ, joka sopii sinulle ja pidät siitä, tukee hyvinvointiasi ja terveyttäsi. Se tuo arkeesi merkityksellisyyttä sekä mielihyvän tunnetta. 
• Työn muita hyötyjä sinulle voivat olla esimerkiksi 
  • työyhteisöön kuuluminen 
  • mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksia, kehittyä ja oppia uutta 
  • kuntoutuminen eteneminen ja mielialan paraneminen 
  • taloudellisen tilanteen koheneminen 

Näin pääset IPS-työnhönvalmennukseen

• Jos kiinnostut IPS-työhönvalmennuksesta, kerro siitä omalle hoitajallesi.
• Ennen valmennuksen alkua työhönvalmentaja kertoo sinulle kattavasti IPS-valmennuksesta. Saamasi tiedon pohjalta voit päättää, haluatko valmennukseen mukaan. Osallistuminen on vapaaehtoista ja päätöksen teet aina sinä itse.
• Valmennuksen alkaessa juttelette työhönvalmentajasi kanssa vahvuuksistasi, osaamisestasi ja mahdollisuuksistasi. Laaditte yhdessä suunnitelman työnhakuun.
• Työhönvalmentaja auttaa sinulle sopivan työpaikan etsimisessä ja työllistymiseen liittyvissä asioissa sekä ohjaa sinua hankkimaan tietoa etuuksista.
• Kun työpaikka löytyy, suunnittelette työhönvalmentajasi ja tulevan työnantajasi kanssa, miten työtä on mahdollista muokata tukemaan sinun onnistumistasi.
• Työhönvalmentaja toimii sinun sekä työnantajasi tukena niin kauan kuin sinä haluat.

Ota yhteyttä

Haminan psykiatrian poliklinikka

Kouvolan psykiatrian poliklinikka

Kotkan psykiatrian poliklinikka

IPS-työhönvalmennus työnantajalle

IPS-työnhönvalmennus on työnantajille maksuton palvelu, jossa tavoitteena on työnantajan ja työnhakijan tarpeiden kohtaaminen. Työhönvalmentaja tukee työnantajaa rekrytoinnissa, tarvittaessa työtehtäviin perehdyttämisessä ja muissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa.

IPS-työhönvalmennuksessa

• Voit olla mukana IPS-työhönvalmennuksessa, jos olet Kymenlaaksossa toimiva yritys, julkisen sektorin työnantaja, yhteisö tai järjestö.
• Rekrytoinnin tarpeesi voivat olla määräaikaisia tai toistaiseksi jatkuvia, täsmätyötä tai osa-aikatyötä.
• Voit olla mukana vaikuttamassa yhteiskunnallisesti tärkeissä työllisyyttä edistävissä toiminnoissa.

Työantajalle IPS-työhönvalmennus tarjoaa

• Tarpeitasi kuuntelevan ja ymmärtävän työhönvalmentajan maksuttoman palvelun
• Apua motivoituneen ja osaavan työntekijän rekrytointiin ja perehdytykseen
• Tukea koko työyhteisölle uuden työntekijän kiinnittymisessä niin kauan kuin on tarpeen
• Monimuotoisen työyhteisön, joka lisää ymmärrystä mielenterveyden häiriöistä, tuottavuutta, luovuutta, osaamista sekä henkilöstön ja asiakkaiden tyytyväisyyttä.

Harva meistä on rautaa – elämään mahtuu erilaisia vaiheita ja tilanteita. Joka toisella suomalaisella on elämänsä aikana mielenterveyden häiriöitä, mutta ne eivät ole este työssä menestymiselle. 

Jokaisella on oikeus työhön.  Työ on olennainen osa ihmisen identiteettiä, hyvinvointia ja osallisuutta yhteiskunnassa.  Osallistavien työmarkkinoiden kehittämisessä tarvitaan yhteisvastuuta. Tavoitteena on edistää ja tukea työllistymistä, työhön paluuta ja työssä jatkamista. IPS – työhönvalmennusmalli on osa tätä kehittämistyötä.

Tutustu hankkeeseen

Tutkitusti tehokas IPS tuli Kymenlaaksoon

Mielenterveysongelmat ovat yleistyneet nuorten ja työikäisten keskuudessa 2020-luvulla. Psyykkinen kuormitus työelämässä on kasvanut ja mielenterveyssyistä …

Uutiset 13.11.2025

Haluatko kuulla lisää?

Ota yhteyttä, tulemme mielellämme kertomaan palvelusta lisää ja kuulemaan tarpeistanne.