Kotoa perityt hoitotyön arvot ja asenne johdattivat Veera Klemettilän psykiatriseen hoitotyöhön
Sairaanhoitaja Veera Klemettilän tehtävänä on hoitaa akuuttivaiheen psykiatrisia potilaita. Työstä merkityksellistä tekee ihmisten aito kohtaaminen. Pienilläkin asioilla on suuri merkitys keskellä toipumisprosessia.
Nimi: Veera Klemettilä
Nykyinen työtehtävä: Sairaanhoitaja psykiatrisella akuuttiosastolla
“Lähihoitajaksi valmistumisen jälkeen vuonna 2020 pääsin suoraan opiskelemaan sairaanhoitajaksi, ja valmistuin joulukuussa 2024. Opintojen ohella työskentelin vanhusten parissa yksityisellä sektorilla vuodesta 2018 asti. Vuoden 2022 kesällä aloitin psykiatrisessa sairaalassa kesätöiden innoittamana. Hain työpaikkaa, sillä suoritin sairaanhoitajan opintojeni psykiatrian harjoittelun täällä akuuttiosastolla ja kiinnostuin heti. Seuraavaksi tavoitteenani olisi vielä opiskella ensihoitajaksi.
Yksi suurimmista esikuvistani on ollut äitini, joka on itsekin koulutukseltaan hoitaja ja työskentelee nykyään esihenkilötehtävissä. Hänen asenteensa työhön ja tapa kohdata ihmisiä on tehnyt minuun vaikutuksen jo nuoresta asti. Äidin kautta hoitotyön arvot ja merkitys ovat tulleet tutuiksi, ja hänen esimerkkinsä on vaikuttanut siihen, millainen ammattilainen haluan itse olla.
Työnantajana Kymenlaakson hyvinvointialue mahdollistaa koulutuksiin osallistumisen ja oman osaamisen kehittämisen työn ohella. Olen saanut tukea ja kannustusta oman ammatillisen suunnan pohdintaan, mikä on ollut arvokasta. Koen, että työntekijän kasvua ja jaksamista arvostetaan aidosti. Työvuoroihin voi vaikuttaa hyvin, mikä tukee työn ja vapaa-ajan tasapainottamisessa.
Ihmisten aito kohtaaminen ja heidän toipumisprosessissaan mukana oleminen motivoi ja innostaa minua. Olen ylpeä siitä, että saan tehdä työtä, jossa pienilläkin teoilla voi olla suuri merkitys.
Merkityksellisintä on potilaiden kohtaaminen ja turvallisen ympäristön luominen. Myös hyvä työyhteisö ja kollegiaalinen tuki ovat tärkeitä.”
Veera Klemettilä: Nämä asiat erottavat Kymenlaakson hyvinvointialueen muista työpaikoista
- Mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan.
- Kokemus siitä, että työntekijän hyvinvointiin panostetaan.