Muutokset työosuusrahassa ja liikkumisessa työtoimintaan
Kymenlaakson hyvinvointialueella työosuusrahan maksamiseen ja työtoimintaan liittyvät käytännöt ovat muuttuneet. Matkat työtoimintaan eivät enää automaattisesti sisälly palvelupäätökseen, vaan asiakas järjestää ne itse tai hän voi hakea vammaispalvelulain mukaista liikkumisen tuen palvelua.
Työtoiminnassa olevien henkilöiden työosuusrahan maksamiseen liittyvät muutokset tulivat voimaan Kymenlaakson hyvinvointialueella 1.4.2026 alkaen. Aluehallitus päätti aikaisemmin tänä vuonna, että työosuusrahaa ei makseta työtoiminnassa oleville henkilöille. Muutos ei koskenut avotyötoiminnassa olevia henkilöitä. Päätös työosuusrahan maksamisen muutoksista perustuu aluevaltuuston vuodelle 2025 hyväksymään talousarvioon.
– Muutos on herättänyt jonkin verran epätietoisuutta, varsinkin kun muutoksen myötä jokaiselle asiakkaalle on tehty uusi päätös työtoiminnasta ja siten haluttu turvata palvelun jatkuminen, kertoo vammaispalvelujen tulosaluejohtaja Mia Niemi-Aho.
Aikaisemmin kehitysvammaisille henkilöille myönnettyyn työtoiminnan palveluun on kehitysvammalain perusteella yhdistetty myös matkat työtoimintaan. Uuden vammaispalvelulain myötä työtoimintaa ei ole enää kehitysvammalaissa, vaan kehitysvammaisten henkilöiden toiminta järjestetään sosiaalihuoltolain mukaisesti. Tässä noudatetaan vammaispalvelulain velvoitetta sosiaalihuoltolain ensisijaisuudesta.
– Matkat eivät enää automaattisesti kuulu osaksi työtoiminnan palvelusta tehtyä päätöstä. Tämä on tarkoittanut sitä, että asiakas itse järjestää matkansa työtoimintaan tai sitten hän voi hakea vammaispalvelulain mukaista liikkumisen tuen palvelua, jolloin kyydit työtoimintaan järjestyvät kyseisenä palveluna. Merkittävä osa asiakkaistamme on oikeutettu liikkumisen tukeen.
– Emme kuitenkaan ole onnistuneet nyt tarpeeksi selkeästi tiedottamaan asiakkaita tästä muutoksesta ja totuttu kyyti on jäänyt tulematta. Tämä on ikävä tilanne, ja olemme pahoillamme siitä. Vahvistamme nyt asiakkaille tukea niin asian käsittelyyn kuin toimiin, joita tarvitaan, että asiakas voi saada hänelle lain mukaisesti kuuluvat palvelut. Työtoiminnan ohjaajat, sosiaaliohjaat ja omatyöntekijät ovat asiakkaidemme tukena, Niemi-Aho sanoo.
Kymenlaakson hyvinvointialueella työtoimintaa on järjestetty sisällöllisesti samankaltaisena huolimatta siitä, minkä lain perusteella toimintaa on toteutettu. Tällä hetkellä mielenterveys- ja päihdekuntoutujat, vammaiset henkilöt ja kehitysvammaiset henkilöt ovat samoissa työtoimintapaikoissa tekemässä samoja tehtäviä.