Tietoa työterveyshuollon järjestämisestä työnantajille
Työnantajan pitää järjestää ehkäisevä työterveyshuolto kaikille työntekijöille.
Työntekijällä on oikeus ehkäisevään työterveyshuoltoon
Työnantajan velvollisuus on tarjota työntekijöilleen ehkäisevän työterveyshuollon palvelut. Myös yksityinen henkilö voi olla työnantaja esimerkiksi henkilökohtaiselle avustajalleen.
Ehkäisevään työterveyshuoltoon kuuluvat muun muassa:
- työpaikalla tehtävä työpaikkaselvitys
- terveystarkastukset
- ohjaus ja neuvonta
- ensiapuvalmiuden ylläpito
Työnantaja voi sopia työterveyshuollon järjestämisestä suoraan yksityisen palveluntuottajan kanssa. Jos työnantajalla ei ole sopimusta työterveyshuoltopalveluista, hyvinvointialue on velvollinen järjestämään ennalta ehkäisevät työterveyspalvelut. Kymenlaaksossa sopimus järjestämisvastuun piirissä olevien työterveyspalvelujen tuottamisesta on tehty Pihlajalinna Oy kanssa.
Työterveyspalveluja tarvitsevat työnantajat voivat olla suoraan yhteydessä Pihlajalinnaan.
Nina Ikonen
Pihlajalinnan suurasiakaspäällikkö
Työterveyspalvelut
Hyvinvointialueella lisätietoja antaa tarvittaessa: